Levigo söker en HR-konsult till en myndighet i centrala Stockholm under en tidsbegränsad period, 1 december 2025 – 31 maj 2026.

Uppdraget består främst av att:

Stödja och ge råd inom bland annat arbetsrätt, rekrytering samt systematiskt arbetsmiljöarbete/rehabilitering till myndighetens chefer.

Hantera operativa administrativa processer och system inom ovanstående områden.

Bidra till att utveckla och förenkla HR-processer inom ovanstående områden.

HR-enheten består av fem medarbetare och leds av HR-chefen. Enheten ingår i avdelningen för verksamhetsstöd.

Omfattning

100%

Placering

Arbetet sker på plats på i Stockholm. Möjlighet till distansarbete finns, efter överenskommelse med myndigheten. 

Intervju

Myndigheten kommer att göra en bedömning av konsultens kompetens och förståelse för uppdraget vid en intervju.

Intervjuerna kommer preliminärt att hållas perioden 11/11 – 17/11.

Kravspecifikation

Uppfyllnad av samtliga krav ska framgå tydligt i CV 

Skall-krav

• Akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande.
• Dokumenterad kunskap inom arbetsrätt, rekrytering och
  systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Minst tre års erfarenhet av operativt HR-arbete gärna inom offentlig
  förvaltning.
• Dokumenterad kunskap inom chefsstöd avseende t.ex.
  utvecklingssamtal, lönesamtal, omplacering.

Bör-krav

• Erfarenhet av HR-arbete inom staten är meriterande.
   

Svar önskas senast: 2025-11-06 kl 12:00

Annonsen kan komma att stängas tidigare. 

Vid offerering ska kompetensmatris fyllas i och skickas in i word-format utöver CV (på svenska).

(Kompetensmatrisen hittar ni för nedladdning efter att ni tryckt på visa offertformulär)