Levigo söker interim enhetschef till statlig regional myndighet i Nyköping. 

Vi söker en konsult som under begränsad tid kan bistå som interim/tf enhetschefsfunktion för plan och bygg samt kulturmiljöenheten. Uppdraget avser i första hand personalledning, arbetsmiljö, uppföljning, grupputveckling och analys av utvecklings- och åtgärdsbehov under tiden rekrytering av ordinarie chef pågår.

Plan och byggenheten en ansvarar är att samordna och ta tillvara på de statliga intressena i samhällsplaneringen. Det gör vi bland annat genom att granska planer, delta i samråd och tillhandahålla underlag för kommunens boendeplanering. Vi ger även råd och stöd för tillsynsarbetet inom byggnadsnämnden och hanterar bidrag för att bygga och renovera bostäder.

kulturmiljöenheten ansvarar för det statliga kulturmiljöarbetet i länet och verkar för att de nationella kulturmiljömålen får genomslag. Inom kulturmiljöenheten genomförs olika insatser som rör fornlämningar, byggnadsminnen, kyrkliga kulturminnen, byggnads-, forn- och kulturlandskapsvård.

Kulturmiljöenheten består 8 medarbetare medan plan- och byggenheten har 9 medarbetare, samtliga med placering på kontoren i Nyköping.

Tf avdelningschef ansvarar fortsatt för övergripande verksamhetsledning och ger stöd i verksamhetsspecifika frågor vid behov.
Konsulten rapporterar till tf avdelningschef/samhällsbyggnadschef.

Uppdraget ska påbörjas v 33 till v41 och omfattningen i är grunden 2 dgr i veckan.

Krav på konsulten

Du har:

• dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag, interimchefsuppdrag eller motsvarande ledningsuppdrag med personalansvar,
• erfarenhet av att leda grupper med behov av utveckling i arbetssätt, samspel, servicegrad och förhållningssätt,
• förmåga att analysera mönster på individ- och gruppnivå och omsätta analysen i konkreta åtgärdsförslag.
   

Meriterande

• erfarenhet från länsstyrelse, kommun eller annan myndighet,
• kunskap om plan- och byggområdet och/eller kulturmiljö,
• formell utbildning inom beteendevetenskap, HR, organisation, ledarskap eller motsvarande

Personliga egenskaper

Vi kommer särskilt att värdera att konsulten är:

• trygg, tydlig och stabil i chefsrollen,
• van att stå kvar i svåra personal- och gruppfrågor,
• analytisk och kan skilja mellan individ-, grupp- och strukturfrågor,
• kommunikativ och relationsskapande utan att tappa styrning och uppföljning,
• handlingsorienterad och har gott omdöme i en myndighetsmiljö.

Kontakt och offerering

Svar önskas senast: 2026-07-02 kl 12:00

Samtliga frågar hänvisas till mikaela.rizzo@levigo.se