Uppdraget omfattar verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för gruppen samt deltagande i enhetens ledningsgrupp.

Konsulten ska under uppdragstiden säkerställa en väl fungerande verksamhet inom gruppen med bibehållen leveransförmåga, god arbetsmiljö, budgetföljsamhet (budgetansvar omfattar cirka 18–19 miljoner SEK/år) samt fortsatt utveckling av samverkan och arbetssätt.
 

Gruppen ansvarar för förvaltning, drift och underhåll av oceanografiska mätsystem på bojar, botteninstallationer och fartyg. Gruppen medverkar i det nationella havsövervakningsprogrammet för Östersjön och Västerhavet och stödjer såväl myndighetsuppdrag som affärsuppdrag. Gruppen består av 9 medarbetare med kompetens inom teknik, oceanografi och marina vetenskaper.

Verksamheten är dynamisk och årstidsberoende. Den består av grundläggande förvaltnings- och underhållsarbete av egna mätsystem, kombinerat med genomförande av myndighetsuppdrag, forskningsprojekt och affärsuppdrag.

Interimschefen ska huvudsakligen: 

• Leda, utveckla och följa upp gruppens verksamhet 
• Ha personal- och arbetsmiljöansvar för gruppens medarbetare 
• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och internhandel 
• Säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och med hög kvalitet 
• Prioritera, planera och fördela resurser utifrån verksamhetens behov 
• Delta aktivt i enhetens ledningsgrupp 
• Bidra till att stärka samverkan inom den övergripande verksamheten 
• Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt och processer 
• Stödja verksamheten i förändrings- och utvecklingsarbete

Konsulten ska som utgångspunkt förlägga sin arbetstid på kontoret, särskilt viktigt under den inledande delen av uppdraget. Om förutsättningarna tillåter kommer arbetet under kortare perioder/vid lämpliga tillfällen troligtvis kunna utföras delvis på distans, men tillgänglighet och närvaro är en viktig utgångspunkt.

Resor inom Sverige kan förekomma (bl a ett antal avdelnings-/enhetsmöten i Norrköping) och uppdraget innebär även bl a deltagande i vissa fältbesök

Planerad start av uppdraget är 2026-11-01. Tidigare start är önskvärt och planeras i sådant fall mellan parterna. 

Uppdraget beräknas pågå i ca 14-17 månader.

Erfarenhet och kompetens

Beräkning av arbetslivserfarenhet Angiven arbetslivserfarenhet ska vara relevant och förvärvad under de senaste tio (10) åren. Erfarenheten ska avse faktisk och aktiv användning av angivna metoder i uppdrag. Arbetslivserfarenhet som åberopas för flera krav får överlappa tidsmässigt.

Konsulten ska:

1. Ha flerårig erfarenhet som chef med fullt personal-, verksamhets- och budgetansvar 
2. Ha relevant erfarenhet av att leda kunskapsintensiva eller tekniskt orienterade verksamheter 
3. Besitta relevant kompetens inom förändringsledning och verksamhetsutveckling
4. Besitta relevant kompetens inom budgetarbete, ekonomisk uppföljning och resursplanering
5. Kunna uttrycka sig mycket väl på svenska i tal och skrift 
6. Kunna uttrycka sig väl på engelska i tal och skrift

Referens

Kontaktuppgifter till minst en (1) referent som kan verifiera att tidigare liknande uppdrag genomförts med tillfredsställande resultat ska anges. 

För att referenten ska vara giltig ska konsulten ha utfört ett liknande uppdrag där relevanta ansvarsområden och arbetsuppgifter förekom.

Det är meriterande om konsulten har:

• Erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av verksamhet som bedrivs inom fält-, verkstadsmiljö eller ombord på fartyg 
• Erfarenhet av arbete inom något av följande naturvetenskapliga områden; havs-, miljö-, observationseller forskningsnära verksamhet 
• Erfarenhet av verksamhet inom teknisk drift-, underhålls- eller mätverksamhet 
• Erfarenhet av upphandlingar, leverantörsstyrning och avtalsfrågor 
• Grundläggande kunskaper inom oceanografi eller marin verksamhet 
• Erfarenhet av nationella och internationella samverkansprojekt

Intervju

Intervju kommer ske på plats på kundens kontor i Göteborg. 

Offererad konsult ska vara tillgänglig för intervju vecka 38, någon av dagarna 14, 16, 17 eller 18 sept.

Kontakt och offerering

Samtliga frågor hänvisas till: mikaela.rizzo@levigo.se

Vid offerering ska kompetensmatris fyllas i och skickas in i word-format utöver CV (på svenska).

(Kompetensmatrisen hittar ni för nedladdning efter att ni tryckt på visa offertformul

Svar önskas senast: 2026-09-07