I Helsingborgs Stad satsar vi nu på att bli mer datadrivna. För att lyckas krävs bland annat fler resurser med god kompetens och erfarenhet.

Arbetet behöver förstärkas för att komma igång ordentligt och uppdraget bedöms kunna sträcka sig en bra bit in i 2027.

Vi söker en Data Engineer som tillsammans med ett mindre team arbetar med att säkerställa att data hämtas, transformeras och levereras i rätt format, i rätt tid och med känd kvalitet.

Ansvar

Bygger och underhåller dataflöden och transformationer.

Implementerar datakontrakt.

Kartlägger vad datakällor innehåller och vilken logik som finns i äldre applikationer.

Övervakar dataflöden, hanterar incidenter och åtgärdar fel.

Dokumenterar definitioner, datahärkomst och transformationslogik.

Leverabler

Dataflöden (ETL/ELT) i drift, med versionshantering.

Datamodeller och metadata.

Källkartläggning och logikbeskrivning inför nya dataleveranser.

Monitorering och felsökning av flöden, inklusive larm för avvikelser.

Säkerhetsskyddsavtal

Nej

Teknisk och yrkesmässig kapacitet

Skall-krav

CV på svenska ska bifogas för konsulten för verifiering av krav och kompetensnivå.

• ETL-flöden i datalager och datasjöar – God erfarenhet av att designa och implementera ETL-flöden för integration, transformation och konsolidering av data.
• SQL – Goda kunskaper i SQL samt erfarenhet av utveckling i Microsoft SQL-databaser. 
• Datamodellering och prestanda – God förståelse för datamodellering, prestandafrågor samt möjligheter till optimering.
• Dataarkeologi – Förmåga att analysera och förstå vad data i äldre system faktiskt betyder samt dokumentera regler och logik som finns inbäddade i kod, vyer och rapporter.
• Ordning och reda i arbetet – God erfarenhet av versionshantering och test samt förmåga att beskriva och dokumentera lösningar så att andra kan ta över och vidareutveckla dem.

Bör-krav

1. Moderna dataplattformar – Erfarenhet av Databricks, Microsoft Fabric eller liknande moderna dataplattformar.
2. Erfarenhet av C# och Python.

Kompetensnivå 3 – Senior

Nivå 3
Kunskap – hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom aktuellt område/roll.
Erfarenhet – har deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9–12 års arbete inom aktuellt område/roll.
Ledning – har stor vana och erfarenhet av att verka i ledande befattning.
Självständighet – mycket stor.

Svar önskas senast: 2026-10-16 kl 12:00

Samtliga frågor hänvisas till helsingborg@levigo.se

Vid offerering ska kompetensmatris fyllas i och skickas in i Word-format utöver CV.

(Kompetensmatrisen hittar ni för nedladdning efter att ni tryckt på Visa offertformulär.)