Levigo söker  en interimschef till enhet för Djurskydd och Veterinära frågor som består av cirka 12 specialister, både djurskyddshandläggare och veterinärer.  

Gruppen behöver en ledare som är tydlig, strukturerad och har ett coachande förhållningssätt. 

Gedigen erfarenhet av ledarskap/chefskap är viktigt. 

Arbetsuppgifter handlar främst om att leda det dagliga arbetet, hantera arbetsmiljörisker och tillsammans med avdelningschef ta fram kravprofil för permanent chefslösning. 

Viktigt att ha lång erfarenhet av att hantera arbetsmiljö och rehabfrågor. 

Omfattningen är heltid, varav 4 dagar i veckan på plats på kontoret i Nyköping.

Efterfrågad kompetens

Skall-krav

• Chefserfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av chefskap eller tydligt arbetsledande chefsuppdrag med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och prioritering.
• Stabiliseringsförmåga: Erfarenhet av att gå in i otydliga eller belastade verksamheter och snabbt skapa struktur, beslut och uppföljning.
• Arbetsgivarutövning: Förmåga att hantera medarbetarfrågor, prestationsfrågor, svåra samtal och arbetsmiljörisker inom givna ramar.
• Arbetsmiljökompetens: Praktisk erfarenhet av SAM, riskbedömning, psykosocial arbetsmiljö och samverkan med HR/FHV.
• Närvaro: Kan vara på plats i Nyköping minst fyra dagar per vecka.
• Tillgänglighet: Kan starta omgående, helst senast 2026-08-24 eller enligt överenskommelse
• Offentlig verksamhet: Förstår myndighetsmiljö, rättssäkerhet, dokumentation och formell beslutsordning.
• Rapportering: Kan lämna kort skriftlig nulägesbild efter 30 arbetsdagar och åtgärdsplan efter 60 dagar.

Bör-krav

• Tillsyn eller myndighetsutövning: Erfarenhet av verksamhet där rättssäkerhet, prioritering och extern påverkan är viktigt.
• Specialistgrupp: Erfarenhet av att leda kvalificerade specialister där sakkunskap och chefskap behöver hållas isär.
• Förändring av arbetssätt: Erfarenhet av att införa mötesstruktur, ärendestyrning, uppföljning och gemensamma arbetssätt.
• Konflikt- och samarbetsfrågor: Förmåga att hantera spänningar i grupp utan att förlora saklighet eller arbetsgivarperspektiv.
• Djurskydd/veterinär kontext: Meriterande, men inte huvudkrav. Chefskap och struktur väger tyngre.

Personlig profil
Interimschefen behöver vara tydlig, lugn, närvarande och beslutsför. 

Rollen kräver förmåga att snabbt vinna arbetsgivarens förtroende, sätta ramar, hålla i struktur och följa upp utan att fastna i långa processer. 

Konsulten behöver vara praktiskt inriktad, tåla friktion och kunna arbeta nära AC och HR.

Kontakt och offerering

Samtliga frågor hänvisas till: mikaela.rizzo@levigo.se

Vid offerering ska kompetensmatris fyllas i och skickas in i word-format utöver CV (på svenska).

(Kompetensmatrisen hittar ni för nedladdning efter att ni tryckt på visa offertformulär 

Svar önskas senast:2026-08-10 kl.12:00

Annonsen kan komma att stängas tidigare.