En myndighet i Göteborg har behov av en erfaren interim chef som under en begränsad period kan ansvara för den dagliga ledningen av myndighetens HR- och administrationsenhet.

Uppdraget innebär att leda och fördela arbetet inom enheten, som består av 9 medarbetare. Konsulten kommer att ha personalansvar och verka på enhetschefsnivå med rapportering till avdelningschefen som ansvarar för myndighetens förvaltningsfrågor.

Uppdraget är av operativ karaktär och omfattar inte något utvecklingsarbete. Fokus ligger på att säkerställa kontinuitet och en välfungerande daglig verksamhet.

Dina arbetsuppgifter blir bland annat att:

Leda och fördela det dagliga arbetet inom HR och administration.

Ha personalansvar för enhetens 9 medarbetare.

Ansvara för den löpande arbetsledningen på enhetschefsnivå.

Säkerställa att enhetens operativa arbete fungerar effektivt.

Stötta och vägleda medarbetare i det dagliga arbetet.

Rapportera till och samverka med ansvarig avdelningschef.

Krav på konsult

Erbjuden konsult ska uppfylla följande kompetenskrav:

Minst 3-årig högskoleutbildning inom personalvetenskap, arbetsrätt eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande.

Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet.

Minst 2 års erfarenhet som chef eller i arbetsledande roll inom HR-området.

CV på svenska ska bifogas för verifiering av kraven.

Kontakt och offerering

Svar önskas senast: 2026-10-21

Vid offerering ska kompetensmatris fyllas